महिलाओं से जुड़े मजेदार ट्रिकी प्रश्नों का हिंदी क्विज

कानूनी संरक्षण की वृद्धि

तरक्की और नेतृत्व के अवसरों से खुद को वंचित करना

सामाजिक व्यवहार में अचानक समानता

संगठनिक वेतनमान में तुरंत सुधार

सारे परिणाम नकार देना

तुरंत नौकरी घटीकरण करना

क्या प्रक्रियाएँ और संसाधन समान रूप से उपलब्ध हैं

व्यक्तिगत क्षमता पर ही बहस शुरू करना

कठोर कार्यस्थल दंड बढ़ाना

सिर्फ़ महिलाओं को ही प्राथमिकता देना

अनजाने पक्षपात को पहचानकर बदलना

कर्मचारियों की छुट्टियाँ घटाना

रुचि और भागीदारी सांस्कृतिक व अवसर कारकों से प्रभावित होती है

महिलाएँ कभी तकनीकी क्षेत्र में सफल नहीं हो सकतीं

महिलाओं की शिक्षा सार्वत्रिक रूप से कम है

तकनीकी भूमिकाएँ हमेशा पुरुषों के लिए होती हैं

उन सदस्यों को मीटिंग से हटाना

किसी एक व्यक्ति को गलती ठहराना

मीटिंग संरचना बदलकर बोलने के मौके सुनिश्चित करना

तुरंत प्रदर्शन रिपोर्ट जारी करना

स्थिरता माइंडसेट जो प्रतिभा अपरिवर्तनीय मानता है

प्रतिस्पर्धात्मक माइंडसेट जो दूसरों को नीचा दिखाता है

विकास (growth) माइंडसेट जो सीखने पर जोर देता है

पासिव माइंडसेट जो बदलाव से बचता है

उनकी टिप्पणियाँ अनदेखी करना

उनके योगदानों का सक्रिय रूप से संबोधन और श्रेय देना

उनके विचारों का निजी तौर पर आलोचनात्मक विश्लेषण

उनकी बातों को बार-बार दोहराना

मेन्टॉरशिप, अवसर सूचनाएँ और विश्वास निर्माण

कुशलता घटना

स्वचालित पदोन्नति बगैर प्रयास

तत्काल वित्तीय लाभ